労務相談顧問 ／ お申込みの流れ
お申込みの流れ
当事務所へのお申込みには、3つの入口があります。中心となるのは労務相談顧問のお申込みで、ご契約後は、手続き、就業規則、助成金、人事制度セットアップを、アプリから年間会員価格でご依頼いただけます。顧問契約のない会社からも、就業規則、助成金、手続きのご依頼をスポット価格で承ります。このページでは、それぞれのお申込みの手順を、最初から最後までご説明します。
事前のご確認
お申込みの前に、架空の会社で1社分を組み上げた労務相談顧問アプリ（サンプル）をご覧ください。ログインも登録も不要です。ご契約後は、同じ形の制度を、貴社の社名と言葉で整えていただけます。
労務相談顧問
労務・人事のご相談をお受けする、1年のご契約です。ご相談とご依頼は、労務相談顧問アプリで承ります。人事制度の機能も、追加の料金なしで、お支払いの完了後すぐにお使いいただけます。お支払い方法（毎月払いまたは1年分一括）は、お申込みの画面でお選びいただきます。
手順
- 1 お申込みの画面会社名、業種、社員アカウントの数、お名前、メールアドレス（ログインIDになります）、パスワードをご入力いただきます。所要時間は3分ほどです。
- 2 規約への同意利用規約・プライバシーポリシー・特定商取引法に基づく表記をご確認のうえ、チェックを入れてお申し込みください。お申し込みいただいた時点で、顧問サービスのご契約が成立します。書面の取り交わしや押印はありません。
- 3 お支払い契約金と初回の利用料（毎月払いは初月分、1年分一括は1年分）をお支払いいただきます。毎月払いはカード、1年分一括はカードまたはお振込みです。カード番号が当事務所に伝わることはありません（決済代行はStripeです）。
- 4 ご利用の開始お支払いが完了すると、すぐにご利用いただけます。ご相談は「社労士との連絡室」で、ご依頼は「ご依頼窓口・価格表」で承ります。人事制度の設定については、業種をお選びいただくと、画面の設定ガイドが経営理念、優先順位、役割、手順、評価の順にご案内します。
取り決め
| お支払いの方法 | 毎月払いはカード、1年分一括はカードまたはお振込み |
|---|---|
| 料金 | ご利用人数で決まる利用料と、お申込みごとに1回お支払いいただく契約金です。金額は、価格表の「顧問サービスのご契約」に掲載しています |
| 契約期間と解約 | ご契約のお客様は年間会員となり、労務・人事のご相談をご利用いただけます。ご契約は1年間で、契約期間の途中で解約することはできません。毎月払いの場合、解約のお手続きをされた後も、満了まで毎月のお支払いが続きます。解約のお申し出がない限り、満了後も同じお支払い方法で1年ごとに自動更新します |
人事制度セットアップ
制度の構築を当事務所にご依頼いただく場合の手順です。顧問サービスの年間会員のお客様が対象です。4つの種類の内容と料金は、人事制度セットアップのページに掲載しています。
手順
- 1 労務相談顧問のご契約お申込みの画面から、毎月払いまたは1年分一括でお申し込みいただきます。
- 2 アプリからのお申込みアプリの「ご依頼窓口・価格表」から、人事制度セットアップの4つの種類のいずれかをお申し込みいただきます。
- 3 1回目のお支払い料金（人数と役割による加算額を除く）の半分を、カードまたは Stripe の請求書でお支払いいただきます。お振込みをご希望の場合は、着手前に、この料金の全額をお支払いいただきます。
- 4 質問票へのご回答ご依頼をお受けすると、「ご依頼状況」から開くご依頼のページに質問票が表示されます。質問票でご入力いただくのは数字と短い言葉だけで、そのほかは選択肢からお選びいただきます。社員・役員の方のお名前は伺いません。
- 5 面談フル、人事評価、ザ・プログラムの各セットアップでは、オンライン面談でお話を伺いながら作成します。
- 6 お渡しと2回目のお支払い組み上げた制度をお渡しします。納品の明細に「確認しました」とご返信いただいた日に、残りの半分（お振込みで全額をお支払い済みの場合を除きます）と、人数と役割による加算額について、Stripe の請求書をお送りしますので、お支払いください。
- 7 調整お渡しから1か月の間は、最初のお渡しを1回目と数えて、3回目のお渡しまで調整いたします。これを超える修正は、追加の調整として承ります。
取り決め
| 1回目のお支払い | 着手金のため、返金いたしません。当事務所の事情でお引き受けできなくなった場合は、それまでの成果物をお渡しし、お支払い済みの料金のうち、まだお渡ししていない部分に相当する金額を返金いたします |
|---|---|
| 作業の期間中 | 当事務所が貴社のデータを編集できる状態になります。お渡しが完了すると、自動的に編集できない状態に戻ります |
| 社員の情報 | 基本セットアップでは、社員の方の情報をお預かりしません。フル・人事評価・ザ・プログラムの各セットアップでは、実在の社員の情報で組み上げるため、当事務所が社員の登録と役割の割り当てまで行います |
| 代行しない業務 | 賃金その他の金額の決定と社員一人ひとりへの適用、社員の評価、基本セットアップにおける社員・役員の個人情報の入力 |
年間会員価格でのご依頼
労務相談顧問のお客様は、手続きと書面、就業規則の作成と改定、助成金の申請を、アプリの「ご依頼窓口・価格表」から、年間会員価格でご依頼いただけます。給与計算は、内容を伺ったうえで、お引き受けの可否と料金をご案内します。
手順
- 1 品目の選択ご依頼窓口・価格表で品目をお選びのうえ、「依頼する」を押してください。この時点では、料金は発生しません。
- 2 お支払い当事務所でご依頼の内容を確認したうえで、お支払いのご案内をお送りします。
- 3 資料の受け渡し資料と成果物の受け渡しは、社労士との連絡室で行います。
- 4 進捗の確認ご依頼状況の画面で、ご依頼ごとの進捗をご確認いただけます。完了したご依頼も、一覧に残ります。
スポットのご依頼
顧問契約のない会社からも、就業規則、助成金、手続きと書面のご依頼を、スポット価格で承ります。アプリは使わず、お問い合わせのページから、当事務所へメールで直接お申し込みください。ただし、顧問サービスのお客様のご依頼を優先するため、お待ちいただく場合や、お引き受けできない場合があります。年間会員価格は、顧問サービスのお客様に限り適用されます。人事制度セットアップも、顧問サービスのお客様に限りお引き受けします。スポット価格は、価格表に品目ごとに掲載しています。
スポットでお引き受けする業務
契約の成立時期
お申込みの画面からのお申込みと、アプリからのお申込みでは、公開している規約にご同意いただくことが、契約の前提となります。ご同意の際には、同意の日時・同意した方・規約の版を記録します。口頭のやりとりだけで契約が成立することはありません。何をお引き受けし、何をお引き受けしないか、いつ着手し、いつお渡しするかを、お客様と当事務所が同じ文面で確認できます。契約が成立する時期は、次の表のとおりです。
| 顧問サービス（アプリを含みます） | お申込みの画面で、規約に同意してお申し込みいただいた時点 |
|---|---|
| 人事制度セットアップ | サービス規約に同意してお申し込みいただき、1回目のお支払いが完了した時点 |
| 年間会員価格でのご依頼 | アプリのご依頼の画面で、サービス規約に同意してお申し込みいただいた時点（代金を先にお支払いいただく品目は、当事務所がお支払いを確認し、受付完了のお知らせをお送りした時点） |
規約の全文は利用規約とサービス規約に、販売の条件は特定商取引法に基づく表記に掲載しています。料金は、価格表のページでご確認いただけます。お手続きについてご不明な点は、お問い合わせのページからメールでお尋ねください。お返事は、受付順にいたします。
同意の時点で記録する項目
- 同意の日時
- 同意した方
- 規約の版
サンプル・お申込み・お問い合わせ
架空の会社のデータで動く「労務相談顧問アプリ（サンプル）」を公開しています。ログインせずに、実際の画面をご覧いただけます。労務相談顧問のお申込みは、3分ほどで完了します。ご不明な点は、メールでお問い合わせください。